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西安交通大学关于兼职教授聘任工作的实施办法

    兼职教授是我校师资队伍的必要组成部分,对于促进我校学科建设、加强学术交流、充分发挥校外优秀学者、专家和杰出人才对我校教学、科研工作的指导和推动作用,以及补充高层次师资力量等方面具有重要意义。为了更好地发挥兼职教授的作用、规范兼职教授的聘任工作,特制定本实施办法。 

第一条 兼职教授的基本条件 
一、热爱祖国,拥护中国共产党;有良好的思想品德和情操;有强烈的事业心、责任感和敬业精神;有良好的职业道德和实事求是的科学态度和工作作风,团结协作、顾全大局;愿意为我校教学、科研等方面的发展进行工作和作出贡献。 
二、学术造诣较深,在所从事学科领域取得显著成绩,得到同行专家公认;一般应具有相应的高级学衔或职务;在国内外同行领域有一定的知名度或有较广泛的社会影响;能对我校学科发展、人才培养、教学、科研水平提高及增强办学能力等方面工作做出贡献或起到促进作用。 

第二条 兼职教授的分类 
一、兼职教授按管理方式分为校聘兼职教授和院聘兼职教授。校聘兼职教授由学校和所在学院共同负责聘期内的有关待遇;院聘兼职教授由所在学院负责聘期内待遇。 
二、兼职教授按聘任期限分为终身兼职教授和聘期兼职教授。校聘兼职教授中的中国科学院、工程院院士或在国内外有广泛知名度的专家、以及为西安交通大学的发展作出杰出贡献的校外人士、学者,可聘为终身兼职教授;其他兼职教授实行聘期制,每任聘期一般为3-5年,期满后视工作需要再续聘。 

第三条 兼职教授聘任程序 
一、校聘兼职教授,由校长提名或由学院提出书面报告,并填写我校《聘任兼职教授审批表》,包括聘请对象的个人简历、业务专长、学术水平、兼职的工作形式、任务及聘期等内容。经学院院长签署意见后,交人事处审核并报校长办公会审批,终身兼职教授由校务委员会审批。审批同意后,由校长或主管副校长亲自颁发聘书和校徽。 
二、院聘兼职教授,由所聘单位填写《聘任兼职教授审批表》,经学院院长签署意见后报人事处审核,经主管副校长批准,人事处备案,并由院长亲自颁发聘书和校徽。 

第四条 兼职教授的工作形式 
担任我校名誉职务或兼任部分实职。 根据学校工作需要,由校长提名,或由院长提名、校长批准聘任一部分学术造诣高深、知名度很高或社会影响很大的专家学者担任学校、学院、国家重点实验室或系(所)的名誉领导职务或兼职学术领导职务,对所在兼职单位的教学、科研工作进行长期指导,或开展实质性的工作,带动学科发展。 合作研究与教学。 各学院、学科、系或研究所根据科研、教学工作的需要,聘请校外有关同行专家作为兼职教授共同申报重大科研项目或定期来校进行项目合作研究、或为我校学生开设本学科核心专业课程、前沿领域课程或合作指导研究生等。 短期来校讲学或开展其它学术活动。 根据工作需要,聘请有关专家、学者以兼职教授身份每年不定期地来校授课、讲学、报告、讲座或进行其它学术交流活动。 

第五条 待遇和报酬 
一、学校和所在学院应为兼职教授来校访问研究、讲学等活动提供相应的工作、生活条件并支付工作报酬。
二、兼任校内职务的兼职教授和来校进行定期合作研究与教学的兼职教授,其工作所需的办公用房、办公用品、通信工具及实验条件等由所在学院负责协调解决。来自外地的校聘兼职教授来校工作期间的食宿由所在学院负责联系,学校按标准报销费用,交通费由合作课题费或由学院支付;本市的校聘兼职教授学校可定期报销市内交通费或派车接送。院聘兼职教授的住宿费、交通费由学院或学科组负责解决。 
三、兼任校内职务的兼职教授和来校合作研究的兼职教授可由所在的学院为其配备必要的工作助手。尤其是对兼职教授中的两院院士,可根据工作需要及本人意愿保证其单独招收一定数量的硕士、博士研究生。 兼职教授的工作津贴。 
1.列入学院流动编制的兼职教授的工作津贴,从学校核拨的流动编制费用中支付,不足部分,校聘兼职教授由学校支付,院聘兼职教授由学院支付;未列入学院流动编制的兼职教授的工作津贴,校聘兼职教授由学校支付,院聘兼职教授由学院支付。 
2.校聘兼职教授的工作津贴按下列方式支付:①兼任校内职务的兼职教授,按实际承担的工作内容确定津贴标准按月发放;②从事合作研究和教学的兼职教授,根据每年实际承担的工作任务和贡献确定津贴,半年或一年核发一次。 
3.院聘兼职教授的津贴支付标准由学院根据情况自行制定,但不得高于同类校聘兼职教授的标准。 
4.对于兼职教授中的两院院士应适当提高津贴标准。 
5.工作津贴的发放工作由各院办公室经办,人事处审核,财务处兑付。 
其它报酬。 
1.兼职教授来校从事合作研究,可由相应的科研经费中再支付合作研究费。具体数额由课题组根据项目经费及兼职教授的贡献自行确定。 
2.兼职教授来校从事讲学或上课,应单另支付讲课费。标准可类比同类讲座或课程的报酬确定,由主办单位发放。 兼职教授的差旅补贴。外地兼职教授按国家规定的外埠出差补贴标准支付,本地兼职教授按国家规定的市内出差补贴标准支付。其中,校聘兼职教授由学校按规定支付,院聘兼职教授由学院负责解决。
 
第六条 各部门和学院的责任 
各职能部门和学院应当十分重视兼职教授工作,把兼职教授作为我校教学科研事业发展的重要智力资源,积极做好聘任和使用工作,使兼职教授发挥更大的作用。有关职能部门和学院应严格执行本办法的规定,对涉及本单位的职责范围内的工作应保证实施并积极帮助解决兼职教授来校工作遇到的其他工作、生活问题。学校为保证此项工作顺利进行,每年对各院核定一定量的流动编制,给予一定的编制补贴。 
第七条  本实施办法自一九九九年九月一日起实行。具体事项由人事处负责解释,各学院可根据本办法制定相应的实施细则。

西安交通大学人力资源部

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